Master Risorse Umane

Master Risorse Umane Roma

Master risorse umane anche in modalità streaming in tempo reale

Master Risorse Umane: Selezione, Gestione e Formazione edizione XXXI 

Edizione 2019

In collaborazione con IrisForm e ForMind

Il Master Risorse Umane: Selezione, Gestione e Formazione si pone l’obiettivo di formare alti profili riguardo la figura dell’addetto all'amministrazione del personale di un'impresa media - grande.

Il Master Risorse Umane Ieros reparto Formazione intende qualificare professionisti alla pratica e alla teoria delle Risorse Umane: selezione, formazione, gestione del personale, e diritto del lavoro. E’ un percorso dedicato all'approfondimento delle conoscenze metodologiche e tecniche indispensabile per una gestione efficace delle Risorse Umane.

Le competenze elargite attraverso questo Master sono immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, sia in termini di inserimento sia in termini di riqualificazione professionale.

Il Master in Risorse Umane è rivolto a laureati in materie giuridiche, umanistiche e socio – economiche, interessati ad una carriera professionale nell'area Risorse Umane.

Obiettivo del Master Risorse Umane: qualificare professionalità nel campo dell'amministrazione del personale, attraverso il conferimento di metodologie e tecniche pratiche per una gestione efficiente del capitale umano.

Vedi il programma del Master Risorse Umane

Workshop finale:
Tutti gli iscritti al Master Risorse Umane parteciperanno a due giorni di simulazioni e prove pratiche inerenti alla selezione, gestione e formazione del personale.

LA METODOLOGIA
La metodologia didattica è fortemente orientata alla pratica: gli argomenti teorici trovano immediato riscontro nelle esercitazioni pratiche.


Il Master si tiene in 8 giornate full time, il sabato e domenica, presso la nostra sede dalle 10:00 alle 16:00
Costo 780 euro. Partenza il 19 e 20 ottobre 2019.

Corso paghe e contributi

Corso paghe e contributi

Corso Contributi e Buste Paghe in collaborazione in Irisform edizione XXXIII

Il corso è attivo solo in modalità aziendale (tra le tante aziende ci ha scelta per es. Peroni)

Il corso di paghe e contributi e' giunto oramai a consecutive edizioni e si pone come primario obiettivo, quello di garantire conoscenze e competenze mirate e specifiche inerenti al processo di amministrazione di base, relativo proprio alle buste paghe ed all'organizzazione dei contributi.

In seguito all'analisi della modulistica di base dell’amministrazione, si arriverà al meccanismo introdotto dai vari contratti di lavoro, ed enti previdenziali, per essere in grado di conoscere il costo del lavoro dei dipendenti di un’azienda.

Conciso e ricco di esercitazioni pratiche, rilascerà ai discenti capacità organizzative e contenuti, immediatamente spendibili nel proprio settore operativo.

Il Corso Paghe e Contributi non necessita, per frequentarlo, nozioni di base infatti e' rivolto a tutti.

OBIETTIVO: verrà trasmessa una solida preparazione nell'amministrazione di base, che tornerà utile ai discenti sia a livello personale sia a livello professionale.

PAGHE E CONTRIBUTI 

Busta paga ed elementi della retribuzione
Cenni Generali.

L'esame della busta paga e degli elementi della retribuzione.

I Contratti Collettivi.

Aspetti giuridici e contrattualistici della busta paga.

La contabilità del personale, i libri obbligatori.

Casistiche contrattuali: rapporto di lavoro subordinato, rapporto di lavoro parasubordinato, introduzione alla legge Biagi, i contratti di apprendistato.

Focus sul Part-time.

Cessazione di rapporto di lavoro - Periodo di preavviso - Trattamento di fine rapporto.

Esercitazione per il calcolo dei lavoratori

Elementi fissi e variabili, il calcolo della busta paga, il calcolo del T.F.R. in Azienda, esercitazioni pratiche

Elementi fissi ed elementi variabili della busta paga nel dettaglio.

Il calcolo della busta paga.

Il divisore orario e mensile.

Il calcolo degli straordinari.

Esercitazione.

La tredicesima e la quattordicesima.

Esercitazione.

Determinazione e liquidazione della quota T.F.R. annuale.

Esercitazione.

Festività e ferie.

Preavviso e malattia.

I modelli utilizzati e la trasmissione telematica.

I contributi INPS - Il modello DM/10 - Il modello di delega unificata F24. Minimali contributivi INPS -

Fiscalizzazione oneri sociali - Assegno Nucleo familiare: normativa - adempimenti.

Autoliquidazione annuale INAIL. DM10, il 730 dichiarazione dei redditi.

A tutti gli iscritti sarà consegnato Attestato di conseguimento nominativo Ieros, una garanzia qualitativa per emergere nel competitivo mondo lavorativo.

I docenti del corso di paghe e contributi sono professionisti del settore

Corso Ufficio Stampa

Corso ufficio stampa

Corsi Ufficio Stampa edizione XVIII in collaborazione IrisForm e ForMind

OBIETTIVO: trasferire ai discenti le basi specifiche per operare all'interno di un ufficio stampa, consolidati da tutte le competenze che verranno trasmesse durante questo percorso formativo.

Attraverso una didattica mirata e concreta, si restituiranno ai discenti competenze specifiche per l’organizzazione e la gestione di un evento, ponendo particolare attenzione alla fase ideativa.

Vedi il programma del Corso Ufficio Stampa

Il percorso formativo ha per obiettivo la scoperta e l’approfondimento degli strumenti del mestiere dell’addetto stampa. In tale corso professionale il training teorico sarà affiancato da quella pratico, confezionando un iter ricco di simulazioni per professionalizzarsi al mestiere dell’addetto stampa.

Il percorso formativo si articola in 2 giornate full time sabato e domenica, e può prevedere anche due giornate full di workshop, che lavoreranno al portale Comunicato stampa online, per un totale di 4 giornate

I comunicati stampa, servono a offrire notizie ed informare i giornalisti e i portali web del settore specifico. Deve avere una precisa struttura dove le notizie vengono vissute come un evento.

Deve contenere informazioni utili al pubblico ed interessanti.


Pillole per scrivere un comunicato stampa online

1) Nome del comunicato, titolo, deve essere sempre scritto in forma attiva, es. apre Ikea a Roma
oltre che breve, ed incisivo, anche enfatico o ironico, è permesso essere sinceri a metà.

2) Il sottotitolo, occhiello, che dovrebbe spiegare il titolo, il taglio di lettura giusto dello stesso, qui occorre essere sinceri, se possibile riportando luoghi e date,

3) Incipit/introduzione, se non è stata inserta la data nel sottotitolo come anche il luogo, va messo qui, e a volte vanno ripetuti. La notizia è schematizzata al massimo, usando le regole delle 5W.

4) Il corpo del comunicato: descrivi utilizzando i cinque sensi, cercando di far vivere emozioni,
utilizza la prima persona, riporta interviste e dialoghi, con le virgolette, dai un tuo giudizio nella parte finale, aiuta a dare un senso al lettore del tuo scritto.

In fine è importante inserire informazioni per contattarvi
e far revisione il testo.

Corso organizzazione eventi Roma

Corso Organizzazione Eventi

Corso organizzazione eventi in collaborazione con Irisform edizione XXXIV e ForMind

Date 16 e 17 novembre 2019

Mediante il corso di organizzazione di eventi si intende formare personale qualificato ed immediatamente operativo nel campo dell'organizzazione di eventi.

Attraverso una didattica mirata e concreta, si restituiranno ai discenti competenze specifiche per l’organizzazione e la gestione di un evento, ponendo particolare attenzione alla fase ideativa, di progettazione e pianificazione, e al piano economico, valutando nel contempo le necessarie operazioni di controllo.

OBIETTIVO: formare esperti nel settore dell'organizzazione degli eventi, che sappiano padroneggiare e pianificare l'evento dalla fase ideativa alla progettazione operativa.

Il corso dura due giornate full time sabato e domenica 10:00 - 16:00, 16 e 17 novembre, 2019.
Costo 195 euro. Il corso parte con un minimo di 3 iscritti, ad un massimo di 8.
E' possibile iscriversi anche al corso di 4 giornate, come è specificato di seguito.

Vedi il programma del Corso Organizzazione Eventi

E' possibile proseguire il Corso con altre due giornate iscrivendosi al

Corso Alta Formazione Eventi Comunicazione e Marketing

Il Marketing degli eventi. Le tre fasi: analitica, strategica, ed operativa.
Progettare un Evento
Comunicazione interpersonale, parlare in pubblico e sviluppo delle proprie capacità comunicative e di leadership.
Coloro che frequentano il corso di 4 giornate avranno un attestato in
Corso Alta Formazione in Organizzazione Eventi, Comunicazione e Marketing

Anche in modalità on line live, individuale o aziendale.

Corso selezione del personale

Corso Selezione del Personale

Corso Selezione Personale in collaborazione con IrisForm edizione XXXVII e ForMind

Date 19 e 20 ottobre 2019
Costo 195 euro. Il corso parte con un minimo di 3 iscritti, ad un massimo di 8.

Il corso in selezione del personale fornisce ai discenti tutti gli strumenti e le tecniche necessarie per condurre un colloquio efficace in tempi brevi.

Data una premessa generale sul concetto di selezione e di reclutamento, si analizzeranno nel dettaglio schede/schemi per intervistare e valutare il candidato, per ricavarne indicazioni utili e veritiere.

Obiettivo: formare selezionatori esperti e competenti, personale efficiente e responsabile, che sappia immediatamente adattarsi alle moderne richieste aziendali.

Programma: 

Corso Selezione del Personale

Corso risorse umane

Corso Risorse Umane Roma

Corso Risorse Umane in collaborazione con IrisForm edizione XXXVI e ForMind

OBIETTIVI: professionisti che siano in grado di operare immediatamente nel settore delle risorse umane.

Il corso si articola in 4 g full time, di sabato e domenica.
Date 19 e 20 ottobre 2019 e altre date da stabilire.

Costo 295 euro, il corso parte con un minimo di 3 iscritti, ad un massimo di 8.

Vedi il programma del Corso Risorse Umane

Corso formazione formatori Roma

Corso di formazione formatori edizione XXVII

Corso di formazione formatori

Corso di formazione indirizzato a chi intende diventare un formatore, oppure a chi sente la necessità di una riqualificazione professionale.

Il corso di articola in 2 gg full time con un eventuale workshop di altri 2 (+ 120€)
Date 9 e 10 novembre 2019.
Costo 195 euro, il corso parte con un minimo di 3 iscritti, ad un massimo di 8.

I contenuti sono:
Nuove tecniche e strategie per condurre una lezione.
Problem solving.
Strategie di comunicazione efficace.
L’importanza del non-verbale.

OBIETTIVO: garantire una riqualificazione professionale dei formatori, attraverso l'acquisizione di nuove modalità operative, in vista delle problematiche specifiche del settore di riferimento.

Programma:

Vedi il programma del Corso Formazione Formatori

Coaching Formativo
Esercitazioni pratiche: WORKSHOP, ideazione di un progetto formativo
Presentazione di un progetto formativo ripresa con mezzi audio visivi
Verifica con revisione dei filmati e correzione degli errori incorsi.